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维护我们成员的未来

皇马bwin是一个非营利性的信用社,由其会员所有, 而非营利性公司的股东. 信用合作社成员选举一定数量的董事会成员,任期三年. 董事会的空缺职位每年举行一次选举. 任期错开,以保持每年三个职位的连续性. 每次年度选举的结果将在会员的年度会议上以及在多个信用合作社通讯中宣布, 紧接会议日期之后.

我们领导的责任

董事会负责信用合作社的管治,以确保信用合作社遵守其既定的政策和信用责任,以维护会员的利益. 这是通过几个董事会小组委员会来完成的,这些小组委员会可能偶尔包括非选举产生的志愿者或顾问. 这些委员会及其现任成员的详细情况如下.

成员还选举一个独立的审计委员会,以监督董事会的行动,并审查信用合作社的财务和业务审计, 并担任年度选举的出纳. 你可以在下面查看委员会成员的信息.

我们的行政领导团队领导信用社各部门,以确保我们满足会员的需求,并实现组织的目标. 团队重视协作, 包容, 信用合作社各级的责任, 并相信皇马bwin可以帮助我们的当地社区成为一个更好的银行场所, 工作, 和生活.

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我们现任的董事会

  • 卡洛斯·鲁伊斯 董事会 椅子
  • 迪安娜•克拉克 副主席
  • 罗宾·哈蒙 秘书
  • 罗宾·舒勒 财务主管
  • 纳尔逊Reyneri, 成员
  • Jonelle米.C. 约翰逊, 成员
  • 乔·戴维拉 成员
  • 丽贝卡•克尔 成员
  • 沙赫扎德卡, 成员

我们目前的审计委员会成员

  • 里克•Szeto 椅子
  • 起诉她, 副主席
  • 迪安娜克拉克、秘书
  • 理查德•李 成员

我们目前的行政领导团队

  • 理查德•罗梅罗 首席执行官
  • Mele米勒, 首席运营官
  • 凯利认真, 人总监
  • 李•皮尔斯 首席信贷官

满足董事会

我们的董事会致力于满足我们成员和社区的需要.

接触董事会

卡洛斯·鲁伊斯

卡洛斯·鲁伊斯

董事会主席

卡洛斯相信皇马bwin致力于服务弱势社区和发展内部多元化. 作为一个哥斯达黎加人,他成长于一个种族丰富、文化多元的社区, 卡洛斯以独特的视角和专业技能帮助皇马bwin更好地为会员服务.

移民社区面临着各种各样的挑战, 再加上缺乏愿意或有能力为他们服务的金融机构, 这些挑战对许多人来说可能是无法克服的. 卡洛斯已经学会了正确的帮助, 来自正确的人, 经常能克服这些障碍吗.

作为一个孩子, 他母亲在学会英语之前,一直依靠他做翻译陪她去任何地方. 她聪明能干, 但为社区服务的银行却没有像照顾其他人那样照顾她. 在2000年也经历了入籍的困难, 他对皇马bwin的公民贷款计划感到兴奋,并觉得自己能够理解皇马bwin致力于服务的社区.

在超过20年的时间里,Carlos为科技行业的大大小小的公司工作. 自2011年搬到西雅图以来, 他加入了美国拉丁裔专业人士协会(ALPFA), 首先担任分会主席, 目前担任顾问.

迪安娜克拉克

迪安娜克拉克

副主席

迪安娜很荣幸也很激动能为所有西雅图信用合作社的会员服务. 她在航空航天领域拥有超过25年的领导经验, 运输和保险行业,她将利用这些行业来确保我们的信用合作社有一个增长战略,这将为我们社区的皇马bwin和企业创造机会.

她曾担任多种角色,包括财务管理职位, 网络安全, 风险管理, 和战略规划. 她曾担任波音员工社区受托人, 每年向大普吉特海湾地区的非营利社区项目提供数百万美元.

她持有Central 华盛顿 University的理学学士学位和University of 华盛顿的工商管理硕士学位. 她是NACD(国家公司董事协会)的成员,并获得网络风险监督认证. 她还担任奥本市机场的副主席, 该地区第四大机场.

目前, 她是西雅图信用合作社董事会副主席,也是审计委员会成员.

罗宾·哈蒙

罗宾·哈蒙

秘书

作为信用合作社会员超过24年, 罗宾与她在皇马bwin找到的愿景和价值观和谐一致,并很荣幸能成为会员. 回到西雅图地区, 她之所以选择成为皇马bwin的一员,是因为我们的共同价值观是为社区创造一个包容和繁荣的未来.

在公司财务领域取得成功之后, 她改变了自己的工作重心,在华盛顿州的多个非营利组织做志愿者, 提供会计和营销方面的专业知识. 她目前拥有一家数字营销公司,专门为全国各地的小企业提供各种数字营销工具. 她喜欢分享她的经验和知识,让小企业专注于他们的优先事项,同时通过营销努力保持竞争力.

在搬回西雅图之前, Robin在华盛顿东部的一家大型信用合作社担任了7年的董事会成员和审计委员会成员. 她曾在多个信用合作社委员会任职,并对社区参与和董事会治理有皇马bwin热情. 她热心分享她的经验和知识,以推动西雅图信用合作社的使命.

Robin以优异成绩毕业于Whitworth University,获得组织管理学士学位. 她与丈夫和孩子们一起在业余时间探索太平洋西北地区的自然风光.

罗宾·舒勒

罗宾·舒勒

财务主管

罗宾·舒勒, 2016年当选西雅图信用合作社董事会成员. 自2004年以来,他一直是西雅图信用合作社的会员. 作为一名充满激情的成员和导演, 他喜欢为确保一流的财务管理而工作, 稳定, 客户服务, 和透明度.

Robin是一位经验丰富的财务和运营执行官,在多个行业和企业担任首席财务官和执行官超过25年, 包括重要的非营利组织. 目前, 他是一名财务顾问,并为营利性公司和非营利组织担任临时首席执行官/首席财务官/首席运营官/执行董事.

Robin的首席财务官经验包括Qualis Health, W&H Pacific, Applied Geotechnology Inc., Abacus工程系统, 终身艾滋病联盟, Benaroya大厅, 和西雅图交响乐团, 等. 他的董事会经验包括AGI技术,芥子种子协会和集团健康基金会. 他是金融高管国际(华盛顿州分会)的前任总裁,这是一个财务管理专业人士的非营利会员组织,并在2009年获得PSBJ非营利组织“年度CFO”的荣誉/决赛.

罗宾是华盛顿的注册会计师. 他获得了普吉特湾大学(University of Puget Sound)的金融工商管理硕士学位和西雅图太平洋大学(Seattle Pacific University)的会计学士学位. 他和妻子艾伦住在柯克兰.

纳尔逊Reyneri

纳尔逊Reyneri

董事会成员

纳尔逊Reyneri是Point B环境、社会和治理实践的负责人. Point B是一家咨询公司,致力于帮助组织在客户参与领域的关键举措, 增长的投资, 拥有丰富的工作经验和卓越的运营能力. 在这个职位上,他领导并建议客户在各个市场的ESG行业中参与,并支持Point B的人员发展成为ESG实践的关键领导者.

Nelson在能源领域拥有超过20年的领导经验, 他是领导团队的一员,带领Liberty Power从一家初创企业成长为美国最大的少数族裔企业之一. Nelson目前担任the US Hispanic Chamber of Commerce、the National Utilities Diversity Council Credit Union董事会的候任主席,以及the Together 华盛顿董事会的副主席.

他持有西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位. 他还持有哈佛大学肯尼迪政府学院公共管理硕士学位, 学士学位, 最优等地, 波士顿大学心理学、哲学和政治学专业, 在那里他被选为优等生.

Jonelle约翰逊

Jonelle米.C. 约翰逊

董事会成员

Ms. 约翰逊是诺德斯特龙(Nordstrom)的销售专家,目前担任高端时尚女装和男装的服装顾问. 作为一个顶级的执行者, 她是诺德斯特龙享有盛誉的全明星奖和领跑者地位的成就. 她是西雅图市中心旗舰店(Downtown Seattle Flagship Store)最优秀的25名销售专业人员之一. Ms. 约翰逊拥有广泛的银行背景和经验,这将是西雅图信用联盟董事会的价值. 她曾是一名执行银行家,负责管理销售团队,确定并实施获取新关系和扩大现有关系的战略. 她的团队为企业提供国内和国际的财务管理专业知识, 政府实体和非营利组织实现其财务战略目标. 她还管理全国客户服务和银行运营集团的各种业务线.

Ms. 约翰逊有着作为社区积极领导者的特殊历史. 她曾在多个不同的董事会担任领导职务. 她目前的社区附属机构和董事会包括O'Dea高中董事会咨询委员会, 西雅图癌症护理联盟, 西雅图大学董事会, 西雅图扶轮# 4, 链接的大章节, 西雅图国王斯诺霍米什的基督教女青年会.

乔·戴维拉

乔·戴维拉

董事会成员

乔·达维拉(乔·戴维拉)是四个孩子的父亲,自2011年以来一直住在柯克兰. 在商业, 他花时间把他在科技初创公司的职业成功所学到的最好的东西整合在一起, 他们的收购, 在毕马威担任顾问. 今天Virsys12, 他的重点是领导一个组织,将Salesforce市场领先的解决方案的优势应用于医疗保健领域最复杂的挑战. 他非常欣赏技术的平衡, 人才, 智能业务流程适用于银行和金融服务中每一个不断发展的业务模型, 医疗保健, 状态 & 地方政府,技术产业.

作为商业领袖, 我们有责任为未来的领导者树立榜样,并在我们的社区中分享我们的时间和才能. 现任青年焦点公司财务主管, 西雅图APLFA公司顾问委员会成员, ZenLedger的顾问委员会成员. 而毕马威(KPMG), 乔曾任拉美裔电视网(HLN)西雅图办事处主席。, 教练和导师为ALPFA学院成员. 他认为,多元化的企业团队和社区更强大, 长期以来,她一直是通过这些组织“推动和拉升”未来拉美裔领导人的倡导者. 当他在青年关注委员会的任期结束后,他离开了毕马威, 他找到了一个机会,加入了皇马bwin这样的组织, 他的核心原则是什么, 多样性, 协作, 和社区.

乔是斯坦福大学的毕业生,持有B.A. 在经济学.

丽贝卡·克尔

丽贝卡·克尔

董事会成员

作为一个有经验的, 全球高管, 丽贝卡在领导多元文化团队共同推动数字化转型项目方面取得了巨大成功. 她曾在六大洲生活和/或工作,并在顶级金融机构的领导那里获得了很高的客户满意度. 由于她的道德领导和实践,她在客户中获得了值得信赖的顾问水平, 积极支持多元化和包容性,并在多元文化团队中积累相应的经验, 在特殊的, 战略成果丰硕. 丽贝卡致力于通过合作推动商业成果, 激励团队达到最佳状态,并在开发和鼓励人才方面进行皇马bwin投资. 现在丽贝卡已经回到了她在西雅图的永久住所, 她渴望把她的经验和学习,以造福她的社区,并参与所需的行动,以更好地使积极, 大西雅图社区的包容性转型.

丽贝卡拥有华盛顿大学的工商管理硕士和理学学士学位,是继续教育和终身学习的热心支持者. In 2019, 她完成了华盛顿大学董事会女性项目和纽约哥伦比亚大学公司治理项目. 她最近刚从IBM的全球工作岗位上退休, 在此期间,她是IBM的全球客户合作伙伴,为包括安联集团(Allianz SE)在内的财富100强客户推动数字转型项目, 澳大利亚国民银行, 德意志银行(Deutsche Bank AG), 诺基亚, 旭电和波音公司. In 2018, 丽贝卡创立了全球创意解决方案公司,这是一家提供采购服务的小企业, 与古丝绸之路沿线国家的发展中经济体的工匠合作进口和咨询.

沙赫扎德卡

沙赫扎德卡

董事会成员

沙赫扎德卡是该公司雷德蒙德的合伙人, 王弗莱明华盛顿办公室和公司主席 & 移民法律实务组. 他的业务集中在包括证券发行在内的公司交易领域, 私人产品, 首次公开募股, 还有商业和移民法, 专注于投资EB-5区域中心.

在加入Wong Fleming公司之前,Mr. 卡德里曾担任西雅图金县检察官办公室的副检察官, 华盛顿.

Mr. 卡德里拥有独特的荣誉,被称为法律行业的“后起之秀” & 政治. 此外,先生. 卡德里被提名为华盛顿领导学院的研究员. Mr. Qadri还获得了John Gilmore(2014)的少数民族供应商多样性委员会(NW Mountain Council)对少数民族企业的卓越倡导奖。.

最近先生. 卡德里入选了有色律师协会的第二份年度热门名单, 哪些部门认可在法律领域有杰出成就和贡献的少数民族律师.

与审计委员会会面

我们的审计委员会审查信用社的财务和业务审计, 并担任年度选举的出纳. 审计委员会可以审查任何有关信用合作社的安全和稳健的问题或担忧. 任何有关信用合作社稳健或标准运作问题的意见或担忧, 请通过邮寄地址与我们联系, 或者通过点击按钮向我们发送信息.

皇马bwin
经办人:审计委员会
P.O. 3992箱
西雅图,华盛顿州98124

联系审计委员会

里克Szeto

里克Szeto

椅子

控告她

控告她

副主席

迪安娜克拉克

迪安娜克拉克

秘书

理查德•李

理查德•李

成员

 

理查德·罗梅罗

理查德·罗梅罗

总裁/首席执行官

对理查德·罗梅罗来说,这一切都是为了他人的皇马bwin繁荣. 在他的职业生涯的几站⁠——他在上大学时开始做兼职出纳员⁠——理查德意识到,一个金融机构能做的最好的事情就是帮助客户取得财务上的成功.

领导能力和沟通能力是他为皇马bwin成员工作所必需的. 一位以前的分公司助理经理向他展示了一个领导者的工作是教导和激励. 他相信,他皇马bwin的移民经历⁠——他出生在秘鲁,能说流利的西班牙语⁠——使他能够与1988年以来每一个银行网点柜台或柜台另一边的任何人联系.

最后, 理查德说,他工作中最好的部分是为每皇马bwin提供金融服务, 特别是那些可能被金融机构服务不足或被其他金融服务提供者滥用的人. 他为自己组建了一支同意的团队而自豪. 这就是为什么西雅图信用合作社的会员可以逃避他们在支票兑现服务上的糟糕经历, 或者是高息的二手车贷款, 而是接受他们需要的服务,以适当地在美国经济中占据自己的位置. 从他的角度来看, 领导皇马bwin使他能够以自己的成功回报会员和整个社区⁠-作为首席执行官, 以及金县联合慈善协会的董事会成员, 国王和斯诺霍米什郡的基督教女青年会, 和Inclusiv, 一个专注于社区发展信用合作社的行业组织.

理查德为了这份工作从加利福尼亚搬到了西雅图. 他喜欢他在这里找到的不同的生活⁠-更平静, 更注重家庭(他的儿子喜欢所有的运动,理查德和他的女儿练习射箭), 少关注印象,多关注实质. 他喜欢听音乐和和家人在一起. That’s one reward for his personal prosperity; his other is ensuring that 皇马bwin members find theirs.

和理查德联系

Mele米勒

Mele米勒

首席运营官

最适合描述为一个真正的领导者,金融公平的倡导者,和人才的激活者. 米尔是一位充满活力的金融服务高管 & 拥有22年成功成长经验的社区参与专业人士 & 风险管理策略. Mele自豪地为西雅图信用联盟服务,作为一个领导者,致力于保护和改善家庭和企业的金融安全,历史上没有得到金融服务行业的支持.

22年前米尔刚成为出纳员的时候, 她对银行业感到害怕和沮丧,知道自己并不孤单. 从泰勒到执行官的旅程是艰难的,包括多年的发展作为一个企业家, 分行经理, 商业银行家, 商业银行家, 财富管理顾问, 社区发展主任. 在每一个角色, 她兑现了自己的承诺,改变了女性和有色人种的金融状况.

米尔在塔科马的普吉特湾大学(University of Puget Sound)获得了工作室艺术和数学学士学位, 并获得太平洋海岸银行学院的研究生学位, 由华盛顿大学福斯特商学院支持的全国知名的高管领导力和银行研究生课程. 米尔以优异的成绩毕业于这两个项目,并于2019年发表了关于西雅图经济适用房危机的研究,在全国范围内得到了认可. 虽然米尔来自夏威夷的瓦胡岛,但她从1997年起就在西雅图安家了. 她是一个妻子和三个男孩的母亲,分别是7岁、9岁和11岁.

作为年轻专业人士的积极倡导者, 米尔通过“老大哥大姐会”指导女孩们已经15年了,她还在西雅图和南湾社区领导健康和健身教育项目. 她目前任职于联合黑人大学基金领导委员会-太平洋西北地区, 太平洋海岸银行学校董事会, 也是西雅图信用联盟黑人银行家网络的成员.

和梅勒联系

凯利认真

凯利认真

人总监

凯利在协调人员和商业战略方面有着丰富的经验,同时创建一个包容性的文化,让员工可以发展自己的职业生涯. 她认为,一个促进信任和透明的环境可以创造一种参与和高绩效的文化. Kelly领导人力资源的各个方面, 包括人才管理, 招聘, 领导力发展, 培训和教育, 薪酬和福利, 工资, 员工敬业度和留任度. 雇用和留住与西雅图信用合作社的使命和价值观有密切联系的员工是我们的首要任务,以确保他们能够繁荣发展,并为我们的会员提供最好的体验.

在加入皇马bwin之前, 凯利是橡树资本管理公司的人才和发展主管, 她在哪里领导全球人才管理, 学习和发展, 绩效管理, 多样性, 股本和包容, 还有员工敬业度和留任计划. 在加入橡树资本之前, 她曾担任City National Bank的人才战略、学习和发展主管, 她在那里创立了人才管理项目.

凯利拥有南加州大学的音乐学士学位. 她喜欢音乐, 烹饪艺术, 她是最好的朋友动物协会的金环会员,也是动物权益的倡导者.

和凯利联系

西雅图信用合作社委员会

董事会成员, 监督委员会, 和行政领导团队组成了几个委员会,因此他们能够专注于我们组织运营和目标的特定领域.

执行委员会

卡洛斯·鲁伊斯 椅子
迪安娜克拉克
罗伯·舒勒
罗宾·哈蒙
乔·戴维拉
Jonelle约翰逊
理查德•罗梅罗 工作人员联络

财务 & 预算委员会

罗伯•舒勒 椅子
丽贝卡·克尔
纳尔逊Reyneri
沙赫扎德卡
乔·戴维拉
理查德•罗梅罗 工作人员联络

公司管治委员会

罗宾·哈蒙 椅子
沙赫扎德卡
Jonelle约翰逊
罗伯·舒勒
纳尔逊Reyneri
  

薪酬委员会

乔·戴维拉 椅子
迪安娜克拉克
罗伯·舒勒
丽贝卡·克尔
卡洛斯·鲁伊斯
罗宾·哈蒙
 

提名 & 选举委员会

Jonelle约翰逊, 椅子
丽贝卡·克尔
纳尔逊Reyneri
乔·戴维拉
迪安娜克拉克
理查德•罗梅罗 工作人员联络